RH me pide invertir en mi talento musical antes de darme aumento

Pues resulta que hoy me llega un correo de RH que dice que la empresa lanza un programa de bienestar integral y que podemos usar hasta 2 horas a la semana para desarrollar un talento artistico. La idea es bonita pero mi talento es cantar reggaeton en el cotorreo de los viernes, no creo que eso sume puntos para el aumento que pedi desde enero.

Lo mejor es que en el mismo correo recomiendan tomar cursos de finanzas personales en horas libres para mejorar mi historial crediticio. O sea, segun RH primero debo volverme un artista exitoso y ademas un inversionista de CETES para que consideren mi promocion. Todo suena a que si no produzco un album y lo vendo en el metrobus, no me suben el sueldo.

Alguien mas ha recibido estas dinamicas donde te piden ser multi-talento solo para que te den lo que por ley te toca? O solo es mi area la que anda con la creatividad arriba porque no quieren soltar el presupuesto.